2/9開催 年功序列・感覚評価からの脱却で業績アップに直結する人事評価の作成方法

年功序列・感覚評価からの脱却で業績アップに直結する人事評価の作成方法

株式会社全管協総研(所在地:東京都千代田区、代表取締役:高橋誠一)は、2026年2月9日(月)に、株式会社あしたのチーム様との共催による無料オンラインセミナー「年功序列・感覚評価からの脱却で業績アップに直結する人事評価の作成方法」を開催いたします。

本セミナーでは、4000社以上の評価制度支援のノウハウをもとに、

この度、4,000社以上のノウハウを凝縮した、
不動産会社のための「人事評価実践法大公開セミナー」を開催いたします。
本勉強会では、社員の納得感を生み、業績アップを加速させるための具体的な評価・給与制度の設計方法を公開いたします。

\社員の成長を生み出す人事制度の新キーワード/
「社員一人ひとりの業務内容と成果の見える化」
「社長や上司の感覚にゆだねない、頑張りを公平に評価するポイント」
「評価結果がそのまま給与に反映される査定方法」
を、基礎から実践まで学べる”1時間”の勉強会です。


■ 開催概要

  • 年功序列・感覚評価からの脱却で業績アップに直結する人事評価の作成方法
  • 日時:2026年2月9日(月) 16:00~17:00

  • 形式:オンライン(Zoom)

  ※ご参加用URLは、開催1週間前よりお申込みいただいた皆様へ順次お送りいたします。

  • 参加費:無料

  • お申込みはこちら


■ プログラム

講師:株式会社あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽博行 氏

■本勉強会で学べる事

・頑張る人が報われる給与制度・等級制度の設計方法
・目標設定と評価方法を給与制度と連動させる方法
・人事評価制度をビジョンや業績と連動させる方法

\セミナー参加企業様にプレゼント!/
◆感覚評価・年功序列さよならBook◆
※約100ページのノウハウBookです!

定着と成長意欲を生み、良い人材が残り集まる「人事評価」を、
貴社でも取り入れてみませんか?

「社員が自ら動き、業績が上がる組織」への転換を検討されている経営幹部の皆様、ぜひこの機会にご参加ください。
皆様のお申し込みを心よりお待ちしております。

 


■ お問い合わせ先

株式会社全管協総研 事務局
TEL:03-6810-0920
MAIL:zenkansoken@pbn.jp
WEB:https://zenkansoken.com


このセミナーは、賃貸仲介業の現場で「本当に使える知識とスキル」を得たい方々にとって、絶好の機会となります。

多くの皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

全管協総研 事務局

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