11/13開催 実例から学ぶ！成果を正しく評価する給与制度の再設計手法

【経営陣必見！社員定着と人材育成の仕組みづくり】実例から学ぶ！成果を正しく評価する給与制度の再設計手法

株式会社全管協総研（所在地：東京都千代田区、代表取締役：高橋誠一）は、2025年11月13日（木）に、株式会社あしたのチーム様との共催による無料オンラインセミナー「実例から学ぶ！成果を正しく評価する給与制度の再設計手法」を開催いたします。

本セミナーでは、離職率が半減した実例をもとに、役割に応じた目標と達成度で給与を決める”納得の仕組み”のつくり方を、
【評価ランク設計】【給与テーブル設計】【賞与シミュレーション】などの実務手順で公開します。

■ 開催概要

• 実例から学ぶ！成果を正しく評価する給与制度の再設計手法

• 日時：2025年11月13日（木） 16:00～17:00

• 形式：オンライン（Zoom）

　 ※ご参加用URLは、開催1週間前よりお申込みいただいた皆様へ順次お送りいたします。

• 参加費：無料

• お申込みはこちら

■ プログラム

講師：株式会社あしたのチーム　代表取締役社長CEO　赤羽博行 氏

当日は3つのテーマでお話させていただきます。
○数字で見る「離職」
○転職トリガー相関図　給与UPは、転職の抑止力にならない？
○辞めたくない組織の「給与の決め方」
－【手順付き】評価ランク・給与テーブル設計法
－【手順付き】基本給・賞与設計サンプル
－【ブラックボックス化させない】評価の“甘辛是正策“

＼セミナー参加企業様にプレゼント！／
◆給与の決め方ガイドブック◆
※約100ページのノウハウBookです！

定着と成長意欲を生み、良い人材が残り集まる「給与の決め方」を、
貴社でも取り入れてみませんか？

■ お問い合わせ先

株式会社全管協総研 事務局
TEL：03-6810-0920
MAIL：zenkansoken@pbn.jp
WEB：https://zenkansoken.com

このセミナーは、賃貸仲介業の現場で「本当に使える知識とスキル」を得たい方々にとって、絶好の機会となります。

多くの皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

全管協総研 事務局