1800社いる全管協の会員様の
業績UPにコミットする取り組みをしていきます!
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service01不動産会社向け採用サイト構築・運用サービス 【YADOCAREE】
不動産会社様の採用活動をサポートします。 採用ページの作成・採用ポータルサイトへの投稿・その後の広告運用すべてを全管協総研が行います! 他の採用サービスと比較して圧倒的に価格が安い上、不動産業界の採用代行に特化しているため問い合わせ増が見込めます。
サービス概要
- ◆Aプラン
- 【費用】:初期10万円
- 月額3~5万円+α(求人サイトごとの広告費用)
- 【サービス内容】
- ・各社様ごとに採用LPの作成
- ・各種採用ポータルへの募集内容の連動、投稿
- ・その後の運用代行
- ・無料求人サイトへの投稿
- ◆Bプラン
- 【費用】:初期10万円
- 月額3~5万円+α(求人サイトごとの広告費用)
- 【サービス内容】
- ・各社様ごとに採用LPの作成
- ・各種採用ポータルへの募集内容の連動、投稿
- ・その後の運用代行
- ・無料求人サイトへの投稿+有料求人サイトへの投稿(選択式)
サービス詳細
- ◆LPの作成
- ◆各種採用ポータルへの募集内容の連動・投稿
- ◆その後の運用代行
サービス利用の流れ
YADOCAREEの魅力
- ◆圧倒的低コスト
- ◆自動連動でお任せ
◆不動産業界に特化
不動産業界やITのノウハウを兼ね備えた総研だからこそのサービス、不動産会社様が採用時に重視しているポイントを
外部に人材担当がついたかのようなサービスを実現しました。
押さえながらの運用が可能になります。 -
service02オーナータイムズ
皆様の会社ではオーナー様への定期的なアプローチができていますか?
- ・なかなか新規での管理受託ができない
- ・知らない間に物件を売ってしまっていた
- ・戸あたりの収益が低い
- ・既存オーナーの提案がうまくいかない
このような状況の不動産会社様は定期的なオーナーアプローチが不足している可能性があります。
だからといって毎月100名のオーナー訪問をしよう、毎月100件電話掛けしようと言ってもなかなかやり切ることができません。
そこで有効な手段がオーナーへの定期発行物です。
毎年管理を増やしている、戸あたり収益が高い不動産会社様では必ず定期的オーナーへ情報発信を行っています。
一見顧客の既存顧客化
これから管理を増やしていきたいエリアにおいて、まずはしっかりと商圏内で自社の認知を浸透させることが第一目標です。
自社認知が浸透しきっていないと管理営業の成約率の低下につながるため定期的に情報発信を行い管理獲得に向けた基盤をつくります。
既存顧客のリピート客化
既存オーナー対しても定期的に情報発信を行い、追加での管理依頼や設備導入を促進します。 また定期的に接点を持つことで管理離れ防止にも
つながります。
オーナータイムズのメリット- ・作成~発送までワンストップで依頼できるため不動産会社様の工数はゼロ
- ・業界時流に沿った最新話題を掲載
- ・既存オーナーの管理離れを防止
- ・既存オーナーからの追加案件受託
- ・新規管理獲得を加速化
- ・物件管理からオーナー管理へのシフト
全管協総研発行/オーナータイムズの仕様- ・冊子形式(ご郵送される会社様向け) A3両面二つ折り(全4ページ)+ PPT封筒(透明な封筒)
・データ形式(メール送付やWEB掲載される会社様向け)
Word形式またはPower point形式
※※オモテ紙・ウラ表紙はお客様ご自身での作成となります。
サンプル記事
ご利用料金
※毎月の送金明細に同封して発送する場合は印刷費用と原本郵送費用のみのご負担となります